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培训核心任务职责:

1)依据协会开展和会员需要制订培训打算和培训计划。

2)制订培训轨制、标准和任务流程,并对培训任务构造实行。

3发展会员培训任务,依据行业开展的情形,对会员停止专题和综合培训,晋升从业职员团体本质。

4)担任培训运动的招待效劳任务以及对培训进程的构造治理。

5)担任与外部培训教师接洽及培训课件的筹备任务。

6)担任对培训后果停止跟踪剖析,对培训绩效及发生的后果停止总结和评价。

      7)担任体例各项培训名目的用度估算,并严厉把持。

8)实现领导交办的其余任务。

 

接洽德律风: 010-63567500-90518019

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